四合院設計

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        北京東方晨光建筑裝飾公司的成功,不是哪一個(gè)人的。企業(yè)文化,團隊精神,領(lǐng)導和員工,都決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,員工對于企業(yè)的認同程度則決定了企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。東方晨光經(jīng)過(guò)不同且不斷地調整、充實(shí)、完善,從萌芽期進(jìn)入成長(cháng)期,再到未來(lái)的成熟期。我們的企業(yè)文化也從簡(jiǎn)單的提倡到現在一套略成熟的體系,它不僅僅體現了公司逐步發(fā)展的歷程,同時(shí)也為今后的發(fā)展確定了目標,指引了方向。

      企業(yè)核心價(jià)值觀(guān):我們是一家致力于不斷改善人們居住、工作及休閑度假環(huán)境,提高生活品質(zhì)的服務(wù)性裝飾裝修企業(yè)。

      企業(yè)戰略觀(guān):為社會(huì )分擔責任,與員工分享財富,為顧客創(chuàng )造靜謐舒適的環(huán)境;用服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值。

      企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀(guān):蠟炬成灰淚始干,它用它那簡(jiǎn)短的生命給人們譜寫(xiě)了樸實(shí)的浪漫和藝術(shù);裝修亦是這樣,外表的富麗堂皇,豪華氣派,遠遠比不上它的實(shí)用感受及文化內涵,深層次的人文氣息及其文化底蘊才能彰顯出它的魅力所在!

      企業(yè)精神:務(wù)實(shí)、高效、嚴謹。市場(chǎng)意識:思路決定出路;競爭貴在品質(zhì)。

      品牌意識:個(gè)人信譽(yù)樹(shù)人,企業(yè)信譽(yù)立業(yè)。服務(wù)意識:面對面、一對一、零距離。

      企業(yè)團隊理念:實(shí)體模式經(jīng)營(yíng),誠信特色裝修,專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注服務(wù),品牌企業(yè)發(fā)展,這是我們的經(jīng)營(yíng)理念;我們更以主人翁的態(tài)度,溫馨家庭的人性化的管理創(chuàng )造屬于我們的事業(yè)。